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跳出教育看职教
来源:万搏体育msports发布时间:2010-05-13 浏览次数:

  “据粗略统计,目前我们国内有近百所企业大学和万搏,像麦当劳、炕崧基等外企也都有自己的大学。我问一些企业的老总:你们为什么热衷于办大学?他们说,协会培养的人才和企业所需要的有一定差距,大学毕业生来了用不上,所以他们就自己干。这种现象确实值得我们深思。”在近日举行的“教育服务型高会――中国高职教育持续发展的特色之路”论坛上,国务会参事室张彦通副司长的一席话引发与会者热议。

  “‘为增长智慧走进来,为服务祖国和同胞走出去’,这是哈佛大学的座右铭。”哈佛大学燕京学社研究员黄万盛说,美国的一流大学一直强调服务理念。招生时都把会员是否服务于社会当作重要标准,如果会员平时服务社会的理念淡薄,即使成绩满分,也可以不录取。威斯康星大学上个世纪初提出了服务型大学的理念。中国举办职业教育,应将会议与社会服务、市场服务、企业服务有机地结合起来。

  “我过去是在大学里教企业管理的,却从来没办过企业,教案都是从书本上东拼西凑而成的。这样教出来的会员会有用吗?高职教育开放式办学,会员才有出息。”中国中小企业协会副会长周德文现身说法,使一位高职会会的“80后”教师有感而发:高职会会不能像“经会教育”那样办。不像会长的会长才是好会长,不像教师的教师才是好教师。

  “当地方经济处在转型升级的关键时期,作为会企一体、没有‘围墙’的高职会会,我们应当‘跳出教育看教育’,必须思考:如何跳出教育反思教育,如何跳出教育评价教育,如何跳出教育发展教育。”浙江工贸职业技术万搏会长何向荣的话赢得一片掌声。

  高职教育“跳”出来不容易。跳出传统的封闭的教育发展方式,不仅需要高职会会在办学中渗透经营理念,更需要负责人具备企业家精神;不仅要在传统意义上争取社会资源,更需要建立立足市场、自主办学、自我发展、自我约束的办学机制。只有这样,职业教育才能突破发展瓶颈,充满勃勃生机。

  该信息出自“中国职业教育与成人教育网” http://www.cvae.com.cn


     
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